2 Openstaande vacatures

Leefgroepsbegeleider Afdeling De Stroom 80 %

De leefgroep “De Stroom ” is gelegen op het domein van vzw Steevliet - campus Melle, een organisatie voor bijzondere jeugdzorg. De afdeling biedt zowel verblijf- als contextbegeleiding voor 11 jongens en meisjes tussen 6 en 17 jaar en dit sterk verbonden met het gezin en de bredere context.

Je staat samen met een coördinator, een hoofdbegeleider, een gezins- en contextbegeleider en een fijn team begeleiders in voor het goed verloop van deze hulpverleningstrajecten.

TIJDSREGLING: Een deeltijds contract onbepaalde duur 80 % (30,4u /38u)

profiel

  • Je bent Bachelor, Gegradueerde of Master in de menswetenschappen (pedagogisch of sociaal)
  • Je werkt in een volcontinu systeem, incl. nacht- en weekendwerk
  • Je hebt relevante ervaring met groepsbegeleiding in de Bijzondere Jeugdzorg
  • Je hebt een basishouding van onbevangenheid, openheid en vertrouwen in de mogelijkheden van onze cliënten en zijn context.
  • Je bent doordrongen van een contextgerichte visie en het belang van verbondenheid tussen de cliënten en zijn netwerk
  • Je kan de nodige flexibiliteit opbrengen vanuit de noden van de het kind/de jongere en hun context, maar ook vanuit teamaangelegenheden.
  • Je bent in het bezit van een rijbewijs B.
  • Je woont bij voorkeur in de omgeving van Gent (ca 30 km)

AANBOD

  • Een deeltijdse vacature (80%) voor onbepaalde duur met onmiddellijke ingang.
  • Een boeiende en leerrijke werkomgeving, met talrijke uitdagingen en fijne collega’s
  • Een degelijke inwerking en werkbegeleiding met tal van kansen voor vorming.
  • Een maandloon volgens het barema B1C van het paritair comité 319.01
  • Een Employee Assistance Program (EAP) via Workplace options i.s.m. Mensura
  • Fietsvergoeding
  • Aantrekkelijke kortingen via Benefits @work

Solliciteren

Contactpersoon : Contactpersonen Ineke Simillion, Coördinator ad interim en Nadine Desbersaques , Hoofdbegeleidster

Kandidatuur per mail aan inekesimillion@steevliet.be en nadinedesbersaques@steevliet.be

Solliciteren uiterlijk tot 30/04/2026.

Bijkomende informatie : Meer informatie inzake deze vacature is verkrijgbaar bij de contactpersoon.

Contextbegeleider afdeling De Wilg 80 %

Ben jij gepassioneerd door het begeleiden van gezinnen en heb je ervaring met contextbegeleiding?

Wil je aan de slag gaan in de mobiele afdeling van Steevliet met contextbegeleidingen veiligheidsplanning, breedsporige contextbegeleiding en contextbegeleiding van een gezinshuis?

Dan zijn we op zoek naar jou!

Steevliet organiseert zowel residentiële als ambulante hulpverleningstrajecten in de jeugdzorg. Het team de Wilg 5 contextbegeleiders, 3 gezinshuisouders en een coördinator. Elk gezinshuis krijgt een contextbegeleider toegewezen. In een gezinshuis verblijven 3 jongeren die (tijdelijk) niet thuis kunnen wonen.

Als contextbegeleider van een gezinshuis ga je vooral contacten hebben met het biologisch netwerk van de jongeren die in een gezinshuis wonen. Je opdracht is verbinding leggen tussen de jongere, het gezinshuis en de biologische context, we spreken van gedeeld opvoederschap. Verder bekijk je met de gezinshuisouder welke ondersteuning nodig is op pedagogisch/praktisch/organisatorisch vlak.

Daarnaast zal je als contextbegeleider in De Wilg minstens 1 contextbegeleiding ‘veiligheidsplanning’ doen, volgens de visie ‘Signs of Safety’. Hierbij gaan we intensief aan de slag met gezinnen waar we (meer) veiligheid proberen te garanderen voor de jongeren in het gezin.

Verder begeleiden we in De Wilg ‘breedsporige’ contextbegeleidingen waar we gezinnen proberen versterken in hun opvoedingsvaardigheden.

Verwachtingen

  • Je bent bereid om alle deelaspecten van deze afdeling volwaardig op te nemen waarbij de focus in eerste instantie ligt op het begeleiden van gezinnen volgens de visie ‘signs of safety’.
  • Je bent bereid jou bij te scholen in de specificiteit van deze afdeling alsook in de verdere ontwikkeling er van.

Profiel

  • Je bent Bachelor of Master in de menswetenschappen (pedagogisch – of sociaal).
  • Je hebt bij voorkeur een opleiding in de contextuele hulpverlening en/of Signs of Safety genoten
  • Je hebt een basishouding van onbevangenheid, openheid en vertrouwen in de mogelijkheden van onze cliënten en zijn context.
  • Je bent doordrongen van een contextgerichte visie en het belang van verbondenheid tussen de cliënten en zijn netwerk
  • Je kan de nodige flexibiliteit opbrengen vanuit de noden van de het kind/de jongere en hun context, maar ook vanuit teamaangelegenheden.
  • Je hebt goede communicatieve vaardigheden en beschikt over de nodige tools om in een open sfeer te participeren aan overleg en samenwerkingsmomenten, zowel intern als extern.
  • Je hebt relevante ervaring in de Jeugdzorg en kan zelfstandig en planmatig werken
  • Je bent in het bezit van een rijbewijs B.
  • Je woont bij voorkeur in de omgeving van Gent (ca 30 km)

Aanbod

  • Een contract onbepaalde duur met een job-time van 80% met onmiddellijke ingang.
  • Een boeiende uitdaging en bijzonder leerrijke ervaring binnen de ontwikkeling van deze nieuwe afdeling.
  • Een zorgzaam personeelsbeleid met een degelijke werkbegeleiding en een heel wat bijkomende opleidingsmogelijkheden.
  • Een Employee Assistance Program (EAP) via Workplace options i.s.m. Mensura
  • Een maandloon volgens het barema B1C van het paritair comité 319.01.
  • Een Fietsvergoeding.
  • Aantrekkelijke kortingen via Benefits @work

SOLLICITEREN

kandidatuur per email Ineke Simillion, coördinator inekesimillion@steevliet.be en Jan Artois, algemeen directeur janartois@steevliet.be uiterlijk op 30/4/2026.

Bijkomende informatie : zie bijlage met extra duiding over deze functie en/of via bovenstaande contactpersonen.

Website : www.steevliet.be

Extra duiding bij de functie mobiele contextbegeleider in De Wilg

Hieronder vind je bij wijze van illustratie een niet limitatieve lijst van functieresultaat-gebonden acties en verwachtingen in het kader van de openstaande vacature van een contextbegeleider in onze nieuwe afdeling.

• Voeren van gesprekken met ouders, jongeren, belangrijke derden of hulpverleners gericht op infoverzameling, ondersteuning en herstel van de onderlinge relaties, pedagogische relationele en/of sociale ondersteuning.

• Communicatie en interactievormen kunnen gebruiken die aangepast zijn aan het cliëntsysteem en afgestemd zijn op de situatie.
• Situatie inschatten ifv haalbare doelstellingen en veiligheid
• Samen met alle betrokkenen begeleidingsdoelen opstellen
• Op zoek gaan naar de eigen krachten van gezinnen en samen kijken hoe deze kunnen ingezet worden om de beoogde doelen te bereiken.

• Ouders laten nadenken en samen op zoek gaan naar een betrouwbaar netwerk dat ingeschakeld kan worden.

• Het netwerk mobiliseren en begeleiden.

• Krachtgerichte en oplossingsgerichte interventies kunnen hanteren die zich richten op verschillende domeinen van de opvoedings- en leefsituatie.

• Visie en acties afstemmen met de co-begeleider op basis van eigen visie en de voorbereiding met de ouders.

• Tussentijds afstemmen met de leden van het team indien koerswijzigingen zich opdringen.

• Moeilijkheden, vragen en knelpunten aanbrengen tijdens de coaching-gesprekken met de coördinator.

• Bespreken van casussen op de intervisie-vergadering (zowel intern als extern).

• Op een geïntegreerde en kritische wijze de gepaste methodieken eigen aan de module gezinshuiszorg (traumasensitief werken, geweldloos verzet, kiharo, ...) kunnen toepassen

• Organiseren en leiden van evolutiebesprekingen/ netwerktafels met zorg voor inbreng van de ouders/context en de jongere.
• Visie en acties afstemmen met de coördinator en/of team op basis van eigen visie en de voorbereiding met de gezinshuisouders.

• Opmaken van een handelingsplan samen met de ouders (indien mogelijk), gezinshuisouders en het team

• Op de hoogte zijn van de ontwikkelingen in zowel de situatie van de ouders van het kind als die van het kind bij de gezinshuisouders, zodat het mogelijk is om een goede inschatting te maken over eventuele terugkeer van het kind bij de ouders.

• Tijdige communicatie met administratie en interne regisseur op organisatieniveau m.b.t. geplande wijzigingen en aanpassingen

• Contacten onderhouden met de consulent om evoluties te melden en om eventuele koerswijzigingen m.b.t. de begeleiding te bespreken.

Gezinshuisouder(s) voor Mentorhuis

Gezinshuizen zijn een nieuw type verblijf en begeleiding in de Vlaamse jeugdhulp. Dit heeft als doel om kinderen die niet thuis kunnen opgroeien en voor wie een pleeggezin geen oplossing lijkt, toch ‘zo thuis mogelijk’ op te vangen. Een professionele gezinshuisouder zorgt beroepsmatig voor drie kinderen/jongeren bij hem of haar thuis.

We zijn op zoek naar een specifieke gezinshuisouder die wil intrekken in een huurhuis dat eigendom is van de organisatie Steevliet vzw gelegen in de Faliestraat 9 te Sint-Maria-Audenhove. Het huis is voorzien van de nodige kamers/studio’s voor het opvangen van 3 jongeren (doelgroep: +15 jaar). Daarnaast is er een woonentiteit voor de gezinshuisouder(s) met keuken, living, badkamer, slaapkamer, terras en een grote tuin.

Je werkt in een werknemersstatuut van huisarbeider waarbij vzw Steevliet je werkgever is. Verloning volgens barema B1C, PC319.01 + 20% + onkostenvergoeding.

Je krijgt ondersteuning van een contextbegeleider en wordt gecoacht door de coördinator. Samen gaan we aan de slag met jongeren die bij jou inwonen, waarbij we in nauw contact staan met hun biologische context.

Functieomschrijving

In je gezinshuis vang jij jongeren ‘zo thuis mogelijk’ op.

In een gezinshuis willen we jongeren die tijdelijk niet thuis kunnen wonen ‘zo thuis mogelijk’ opvangen en begeleiden waarbij ze kunnen opgroeien in een zo ‘gewoon’ mogelijk gezinsleven.
Het moet een plek zijn waar jongeren zich veilig kunnen verbinden aan vertrouwde, vaste gezichten en waar ze zich veilig, geliefd en gesteund voelen.

Je biedt professionele zorg.

Gezinshuisouders zijn professionals in de zorg voor jongeren die voortdurende nabijheid en persoonlijke aandacht kunnen combineren met inhoudelijke kennis en methodisch handelen. Daardoor zijn zij goed geplaatst om jongeren op te vangen die omwille van de complexiteit ingevolge van meerdere ingrijpende levensgebeurtenissen of traumatische ervaringen moeilijk aarden in een pleeggezin.

Je werkt samen met de ouders.

Het contact(herstel) met de ouders staat centraal. Gezinshuisouders zetten samen met de contextbegeleider in op een goede samenwerking met als doel de ouders zoveel mogelijk een onderdeel te laten zijn van het verder opgroeien van hun kind. Zo wordt de wereld waarin een kind woont, speelt, leeft en opgroeit zoveel mogelijk één wereld.

Profiel

Je beschikt over een menswetenschappelijk diploma, of gelijkwaardig door ervaring, om kwetsbare jongeren op te voeden en te begeleiden. Je hebt een specifieke interesse in het werken met kwetsbare jongeren. Je hebt doorzettingsvermogen, weet structuur te bieden aan jongeren die het moeilijk hebben met het reguleren van hun emoties en je kan snel inspelen op crisissituaties. Rond het opvoeden van jongeren werk je samen met ouders, scholen en andere professionals. Maar eigenlijk geldt vooral: wil jij van opvoeden je werk maken, heb je een lange adem en een warm hart?

Mentorhuis

Een mentorhuis is specifiek gezinshuis dat zich richt op 3 jongeren van + 15 jaar die nabijheid nodig hebben en waarbij in het ondersteuningsplan een zeker perspectief omvat in een stapsgewijs traject naar zelfstandig wonen.

Aanbod

Jij bent er voor de jongeren. Wij zijn er voor jou. Je staat er dus zeker niet alleen voor. Een gezinshuis leeft niet op een eiland, maar staat in verbinding met andere gezinshuizen en de organisatie waar je je als gezinshuisouder bij aansluit. Daarnaast vind je ook steun bij je collega-gezinshuisouders uit de regio. De jeugdhulporganisatie voorziet een professioneel ondersteuningsteam waar je continu bij terecht kan met al jouw vragen. Dat team biedt ook inhoudelijke ondersteuning bij het uitvoeren van je opdracht.

Als gezinshuisouder krijg je vorming en word je opgenomen in een lerend en ondersteunend netwerk.

Waar en hoe solliciteren

Heb je interesse in deze vacature voor het mentorhuis in Sint-Maria-Oudenhove solliciteer dan naar InekeSimillion@steevliet.be

De selectie en screening van kandidaat-gezinshuisouders gebeurt via de dienst voor pleegzorg en de moederorganisatie Steevliet vzw.